Celem głównym projektu „Nowa jakość na kujawsko-pomorskim rynku pracy" jest poprawa sytuacji zawodowej 120 osób (72K i 48M) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, ubogich pracujących powyżej 29. roku życia (os.fiz. pracujące lub zamieszkujące na obszarze woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów KC) osiągnięta dzięki ich uczestnictwu we wsparciu zakładającym doradztwo zawodowe wraz z IPD, szkolenia kursy oraz pośrednictwo.

Projekt jest skierowany do 120 osób (72K i 48M) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, ubogich pracujących powyżej 29. roku życia (os.fiz. pracujące lub zamieszkujące na obszarze woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów KC). Uczestnikami projektu w co najmniej 30% są osoby zamieszkujące miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze.

Grupę docelową tworzy:

• 80 osób to osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych i/lub pracujący w ramach umów cywilno-prawnych powyżej 29. roku życia,
• 40 osób to osoby ubogie pracujące powyżej 29. roku życia,
• 120 osób to liczba uczestników. 

W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia:

• Doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem IPD,
• Pośrednictwo pracy,
• Szkolenia zawodowe i kursy.

Szczegółowe informacje na temat projektu - pobierz [2]